Jahresprogramm Besuchsdienstarbeit 2019

Arbeitshilfe Frühjahr 2018 Die sich verändernden Bedingungen in und um Kirchengemeinde fordern dazu auf, auch im Besuchsdienst über die Strukturen, Ressourcen und Standpunkte zu überlegen. Das hier erarbeitete Material soll Besuchsdienstleiter*innen Möglichkeiten aufzeigen, die eigene Tätigkeit zu reflektieren und den Besuchsdienst in der eigenen Gemeinde weiter zu entwickeln.

Arbeitshilfe Herbst 2018 Die Altersstruktur in Deutschland hat sich verändert: Immer weniger junge Menschen treffen auf mehr ältere Menschen. Mit dem demographischen Wandel tritt die Frage nach dem Verhältnis der Generationen noch einmal anders in den Vordergrund.

Arbeitshilfe Herbst 2017 Im Kontext unserer demographisch alternden Gesellschaft, in der Menschen immer länger leben, gehört die Frage nach einem würdigen (Altern(n) zu den großen Herausforderungen.

Mit den Augen hören, mit den Händen reden Mit der Seelsorge an Hörgeschädigten und tauben Menschen beschäftigt sich die Arbeitshilfe Frühjahr 2017 der Besuchsdienstarbeit. Das Ziel der Arbeitshilfe ist, ehrenamtliche MitarbeiterInnen mit dem Thema vertraut zu machen, sie zu informieren und auf Gespräche mit hörgeschädigten Menchen vorzubereiten. Sie soll die BesucherInnen stärken und zu einem fundierten Austausch in den Gruppen anregen. Unser Ziel ist es, die Probleme der Hörgeschädigten mehr in den Blick der Gemeinden zu stellen, damit Betroffene mehr Unterstützung finden.

Arbeitshilfe Herbst 2016. Segen bei einem Hausbesuch? Darf das sein, oder muss das sein? Welche Rolle spielt der Segen bei unseren Besuchen? Können oder sollten wir die Menschen, die wir besuchen, segnen?

Arbeitshilfe Frühjahr 2016. Auf eine Kirchengemeinde mit ca. 2.500 Gemeindegliedern kommen im Schnitt 40 Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung. Diese Zahl wird nach Angaben von Experten in den nächsten Jahren sogar noch steigen. Das Ziel dieser Arbeitshilfe ist, ehrenamtliche MitarbeiterInnen mit dem Thema vertraut zu machen, sie zu informieren und sie auf Gespräche vorzubereiten, in denen diese Problematik angesprochen wird. Die Ehrenamtlichen machen die Besuche im Auftrag ihrer Gemeinde. Wir gehen davon aus, dass Gott den Menschen sieht, jede und jeden in der eigenen Unterschiedlichkeit, mit den unterschiedlichen Gaben und Fähigkeiten und den eigenen Einschränkungen. Jeden Menschen als ein wertvolles Geschöpf Gottes in seiner Einzigartigkeit.

Arbeitshilfe Frühjahr 2004. Zuhören, auf Gesprächspartner eingehen können, sensibel reagieren - das sind Fähigkeiten, die Mitarbeitende im Besuchsdienst auszeichnen. Manchmal wird der Besuchsdienst von den Besuchten aber auch einfach um Auskünfte bezüglich der Angebote im Pfarrdienst gebeten. Mitarbeitende im Besuchsdienst sind für viele Gemeindeglieder der einzige persönliche Kontakt zur Kirche. Deshalb ist es wichtig, dass der Besuchsdienst Auskünfte erteilen kann oder weiß, wo entsprechende Informationen zu bekommen sind.

Arbeitshilfe Frühjahr 2008. Nicht die zu Besuchenden, sondern die Mitarbeitenden stehen bei dieser Arbeitshilfe im Mittelpunkt. Was trägt sie, aus welcher Quelle schöpfen sie Hoffnung? Welche Hoffnungsbilder aus der Bibel sind ihnen wichtig? Was können sie tun, wenn sie sich angesichts der Besuche selbst kraft- und hoffnungslos fühlen? Diese Fragen spielen in dieser Arbeitshilfe eine wesentliche Rolle. Denn die Besuche der Mitarbeitenden im Besuchsdienst sind häufig kräftezehrend. Oft spüren Mitarbeitende die Erwartung, Trost und Hoffnung zu spenden, und fragen sich, wie sie dieser Erwartung gerecht werden können. Umso wichtiger ist es, dass die Mitarbeitenden im Besuchsdienst sich der Quellen bewusst sind, aus denen sie Hoffnung schöpfen.

Arbeitshilfe Frühjahr 2009. Mögen hätt´ ich schon wollen, aber dürfen habe ich mich nicht getraut. - Karl Valentin. Ob nun direkt oder ganz unscheinbar Mitarbeitende im Besuchsdienst werden bei Besuchen in ganz unterschiedlicher Weise mit Willensäußerungen konfrontiert. Sie fühlen mit und sehen sich auf der Seite der Besuchten, ihnen wird unwohl oder sie spüren deutlichen Widerstand im Kontakt mit solchen Äußerungen - auch die Reaktionen sind ganz verschieden. Die Arbeitshilfe möchte die Mitarbeitenden über mehrere Schritte - von eigenen Erfahrungen ausgehend, über Begegnung mit "Willensäußerungen", kleinen Übungen, über Informationen zum Thema, bis hin zu biblischen Impulsen - zu einer angemessenen und differenzierten Haltung gegenüber und zum Umgang mit Willensäußerung führen.

"Der Pastor tut wohl gar nichts mehr" so wurde eine Mitarbeiterin bei einem Geburtstagsbesuch begrüßt. Eine eindeutige Kritik am Pastor persönlich, aber auch an der Kirchengemeinde, die nun Ehrenamtliche "losschickt".

Arbeitshilfe Herbst 2004. Besuchsdienst muss sich nicht nur an Betreuungsbedürftige wenden. Besuche können auch unter dem Gesichtspunkt der Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Gemeindegliedern gesehen werden. Die Besucherin/der Besucher von der Kirchengemeinde ist häufig der einzige personale Kontakt, den distanzierte Kirchenmitglieder zur Kirche bekommen. Die Bedeutung dieses Aspektes soll Besuchsdiensten durch diese Arbeitshilfe bewusster gemacht werden.