Einführung in den Gebrauch von Sponsoring und CSR - Corporate Social Responsibility - in Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen. Ein Materialheft für ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende. Erweiterte Neuauflage des bewährten Standardwerks. Für Besteller außerhalb der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannover können ggf. Versandkosten anfallen. Auskunft erteilt: Kerstin Sonnenberg telefonisch unter 0511-1241-396 oder per Mail sonnenberg@kirchliche-dienste.de .

Neuauflage 2018! - Ab sofort bestellbar! Mit dem Handbuch möchten wir Ihnen Informationen für die Arbeit im Kirchenvorstand an die Hand geben. Es gibt Hinweise zur Zusammenarbeit und Kommunikation im KV, listet Standards für das Ehrenamt auf, zeigt den landeskirchlichen Aufbau und gibt einen kurzen Abriss der Geschichte der Landeskirche. Im Hauptteil des Handbuches finden sich in alphabetischer Reihenfolge kurze Artikel zu fast allen Fragen, die in der Kirchenvorstandsarbeit im Laufe dieser Periode auf der Tagesordnung stehen könnten. Die Kontaktdaten der sachkundigen Autorinnen und Autoren sind im Anhang mit abgedruckt und man kann sich mit weitergehenden Fragen telefonisch oder per Mail gerne an sie richten. Darüber hinaus enthält das Handbuch wichtige Adressen kirchlicher Einrichtungen, die in bestimmten Sachfragen weiterhelfen können und ganz praktische Hilfen und Anregungen rund um die Kirchenvorstandsarbeit.

"Andachten im Kirchenvorstand" gibt auf rund 140 Seiten Hinweise zum "Setting" einer Kurzandacht im Kirchenvorstand und Tipps, wie auch ehrenamtliche Kirchenvorsteher und Kirchenvorsteherinnen solche Andachten gestalten können. Vor allem enthält es Texte, die für ein Andacht verwendet werden können und für jede Gemeinde sogar eine CD mit passenden Liedern, die gesungen werden können. Die Autoren geben zudem Literaturhinweise für Andachten und Gottesdienste.

Jahresprogramm 2019 - Angebote für Kirchenvorstände von den Arbeitsfeldern Ehrenamt und Gemeindeleitung.

Die Ev.-luth. Landeskirche Hannovers hat ein Konzept entwickelt, um leitenden Ehrenamtlichen Coaching und Supervision zu ermöglichen. Dieses Angebot richtet sich an Mitglieder der Landessynode Kirchenkreistagsvorsitzende Kirchenvorstandsvorsitzende und stellvertretende Vorsitzende Kirchenkreis-Beauftragte für Ehrenamtliche Vorsitzende von Kirchenkreistagsausschüssen

Dieses Faltblatt zeigt Ihnen verschiedene Beratungsangebote in unserer Landeskirche. Sie finden hier die Themenfelder und Kontaktadressen der Personen und Einrichtungen, die mit ihrer Beratungskompetenz für Sie bereitstehen.

In einer Gemeinschaftsinitiative der Landeskirche mit dem Land Niedersachsen ist ein Formular für einen Kompetenznachweis für Ehrenamtliche entstanden. Dieses Formular können Sie blanko bei uns in der Arbeitsstelle bestellen (Über den Warenkorb.) Zusätzlich bieten wir Ihnen als DOWNLOAD eine Worddatei mit einer Formularmaske an, mit der Sie das Zertifikat bequem ausfüllen können. HINWEIS: um die Urkunde im Hintergrund der Worddatei nicht mit auszudrucken, ändern Sie bitte die Druckeroptionen: Word 1998-2003: Datei => Drucken => Optionen Unter der Überschrift "Mit dem Dokument ausdrucken" deaktivieren Sie bitte den Punkt "Zeichnungsobjekte". Word 2010: Datei => Optionen => Anzeige => "In Word erstellte Zeichnungen" deaktivieren => Speichern => Drucken.

Am 11. März 2018 stehen wieder die Wahlen für den Kirchenvorstand an und die verbleibende Zeit sollten Sie nutzen, um nach Kandidatinnen und Kandidaten Ausschau zu halten. Noch ist Zeit, die Wahlen gut vorzubereiten und Menschen zu finden, die bereit sind, ihre Zeit und ihre Kompetenzen für die Arbeit im Kirchenvorstand einzubringen. Empfehlungen für die Kandidatensuche und für die Vorbereitung der Wahl finden Sie in diesem Impulsheft.

Sie wünschen sich als Gemeinde (mehr) Menschen, die das Leben und den Dienst der Gemeinde mitgestalten? Mit diesem Fachtag bieten wir Ihnen einen Einblick in die Ideen, Methoden und Instrumente der Ehrenamtskoordination. Profitieren SIe von den Erfahrungen, lassen Sie sich von den Ideen inspirieren.

Dieses Faltblatt gibt einen kurzen Überblick über die Arbeitsweise und Angebote der Organisationsentwicklung und nennt die Kontaktadressen im Haus kirchlicher Dienste.

Gesucht werden erwachsene Persönlichkeiten aller Altersstufen, die Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen in der Kirchengemeinde haben und sich ein hohes Maß an Initiative und Gestaltungskraft zutrauen. Weitere Informationen zu den Aufgaben von Gemeindekuratoren und -kuratorinnen und eine Vorstellung der Inhalte der Qualifizierung finden Sie in dem Faltblatt, das hier zum Download bereit steht.

Gespräche zwischen Leitungspersonen und Mitarbeitenden dienen der Zufriedenheit, dem Würdigen und Wahrnehmen erreichter Ziele und der Verabredung und Klärung neuer Arbeitsschwerpunkte. Dieser Flyer gibt Anregungen, wie solche Gespräche vorbereitet und durchgeführt werden können